Team extension · Time & Materials
Team Extension.
Più forza ai tuoi progetti.
Professionisti IT senior che entrano nel tuo team, lavorano con i tuoi processi e restano finché servono.
Il problema
Quando il team non basta più
Il recruiting tradizionale non tiene il passo delle roadmap: quando arriva la persona giusta, la finestra si è già chiusa.
Mesi per un solo sviluppatore
Servono mesi per assumere un solo sviluppatore, e intanto il progetto slitta.
Seniority solo sulla carta
I curriculum promettono seniority, i colloqui tecnici la smentiscono.
Picchi di lavoro
I picchi di lavoro non giustificano un’assunzione a tempo indeterminato.
Ruoli di guida introvabili
PM, tech lead e architetti non si trovano sul mercato nei tempi del progetto.
La soluzione
Professionisti dentro il tuo team
I nostri professionisti si aggiungono al tuo team per il tempo che serve, in una fase del progetto o in tutte. Lavorano fianco a fianco con i tuoi sviluppatori, con la serietà di un dipendente e la flessibilità di un contratto di consulenza.
Dentro il tuo team
Usano i tuoi processi, i tuoi strumenti, partecipano ai tuoi standup. Parli con loro, non con un account manager.
Time & Materials
Stimiamo le giornate/uomo necessarie e fatturiamo quelle usate. Se il progetto rallenta, rallenta anche la spesa.
Il controllo resta a te
Il tuo PM decide priorità e carichi di lavoro, come fa con il resto del team.
Profili tecnici
Un pool eterogeneo e senior
Copriamo tutto lo stack. Puoi chiederci un solo specialista o una squadra che ha già lavorato insieme.
Front end
Portali B2C, dashboard gestionali, single page application.
Back end
API, logica applicativa, integrazione con ERP e CRM esistenti.
Mobile nativo e cross-platform
App iOS e Android native, oppure React Native e Flutter.
Cloud e infrastrutture
AWS e Azure, pipeline CI/CD, container, infrastruttura come codice.
AI e Big Data
Modelli di machine learning, pipeline dati, analisi su grandi volumi.
CMS e Blockchain
Piattaforme editoriali e applicazioni su registri distribuiti.
Ruoli di guida
Non solo sviluppatori: chi guida il progetto
Il pool comprende anche i ruoli che prendono le decisioni.
Project Manager
Tengono piano, budget e stakeholder, e rispondono della delivery.
Tech Lead e Architect
Guidano il team nelle scelte architetturali, fanno code review, fissano gli standard.
Product Owner e Business Analyst
Traducono le esigenze di business in requisiti e tengono in ordine il backlog.
Scrum Master e Agile Coach
Fanno funzionare il processo agile e rimuovono quello che blocca il team.
Competenze
Scegliamo il profilo in base al progetto, mai il contrario
Front end / Back end
React · Next.js · TypeScript · Vue.js · Angular · Node.js · Python · PHP · ASP.NET · Java
Mobile
React Native · Flutter · PWA · iOS (Swift, Objective-C) · Android
Cloud e infrastrutture
AWS (Elastic, Fargate, Lambda) · Azure · Google Cloud · Firebase · Terraform · Docker · CI/CD
AI e dati
Machine Learning · Big Data · Apache Spark · PostgreSQL · API REST e GraphQL · integrazione ERP
Governance e SAP
Consulenti SAP e figure di governance: PM, analisti, architetti.
Mercati
Dove operiamo
Tre mercati, ognuno con clienti attivi.
Italia
Aziende industriali e software house, con collaborazioni che durano da anni.
Europa
Coordiniamo consulenti e team distribuiti in diversi paesi europei: professionisti abituati a lavorare in contesti internazionali e multilingue, con committenti privati, pubbliche amministrazioni e banche.
Istituzioni europee
Siamo sub-fornitori per progetti tecnici di istituzioni europee e forniamo consulenti specializzati ai loro centri di ricerca.
Selezione
Come selezioniamo
Nessun CV pescato a caso: ogni profilo che ti proponiamo lo abbiamo già visto lavorare, oppure lo abbiamo testato noi.
01
Database interno
Cerchiamo la figura tra i consulenti che hanno già lavorato con noi.
02
Ricerca attiva
Se sono tutti impegnati, apriamo la ricerca su LinkedIn, Indeed e con le aziende partner.
03
Verifica tecnica
Un test tecnico prima di proporre il profilo. Chi non lo supera non arriva sul tuo tavolo.
04
Colloquio conoscitivo
Ti presentiamo i profili in linea e organizziamo il primo incontro.
05
Colloquio tecnico
Se vuoi, un secondo giro con colloquio tecnico e prova sul campo.
Tempi
Operativi in due settimane
Dalla tua richiesta alla prima giornata di lavoro passano in media due settimane. Mentre la selezione va avanti, la parte amministrativa la gestiamo noi.
1
Ricerca dei profili
2
Valutazione delle competenze
3
Colloqui e accordi economici
4
Redazione e stipula
5
Kick-off della collaborazione
Contratto
Il contratto Time & Materials
Paghi solo l'utilizzo
Nessun costo fisso. Fatturiamo le giornate lavorate, non quelle preventivate.
Clausole flessibili
Durata, preavviso e volumi si definiscono insieme prima della firma.
Sostituzione garantita
Se una risorsa viene meno, la sostituiamo con un profilo equivalente. Il progetto non si ferma.
Amministrazione
Zero peso amministrativo
Il consulente lavora con te, ma resta a tutti gli effetti un nostro dipendente.
Gestione del personale
Assunzione, buste paga, tasse e assicurazioni restano a carico nostro.
Riservatezza e proprietà intellettuale
NDA e clausole sulla proprietà intellettuale ci sono sempre. Quello che il consulente produce è tuo.
Valutazione delle prestazioni
Puoi valutare i consulenti come valuti il tuo team. Modalità e criteri li scriviamo nel contratto.
Perché DID
Cinque buoni motivi
01
Preventivo flessibile
Basato sulla stima reale dell’impegno e rivedibile in corso d’opera.
02
Tariffe competitive
Sostenibili anche su ingaggi che durano mesi.
03
Ingaggio rapido
Dalla richiesta al kick-off, in media due settimane.
04
Stipula e recesso adattabili
Durata e preavviso seguono i tempi del progetto.
05
Consulenti già collaudati
Testati da noi e già messi alla prova su progetti reali.
FAQ
Domande frequenti
In media due settimane dalla richiesta al kick-off. Nel frattempo gestiamo noi la parte contrattuale e amministrativa.
In Time & Materials: stimiamo insieme le giornate/uomo necessarie e fatturiamo solo quelle effettivamente lavorate. Non ci sono costi fissi.
Tu. Il tuo PM decide priorità e carichi di lavoro, e il consulente usa i tuoi strumenti e partecipa ai tuoi rituali di team. Noi seguiamo tutto il resto: contratto, amministrazione, eventuali sostituzioni.
Sì. Ti presentiamo i profili in linea e organizziamo un colloquio conoscitivo. Se vuoi, aggiungiamo un colloquio tecnico con prova sul campo.
Lo sostituiamo con un profilo equivalente, così il progetto non si ferma.
Tuo. Ogni contratto include NDA e clausole sulla proprietà intellettuale.
Sì. Possiamo proporre un singolo specialista oppure una squadra che ha già lavorato insieme, compresi i ruoli di guida (PM, tech lead, architetti, product owner, scrum master).
Sì. Oltre all’Italia operiamo nella Svizzera tedesca e come sub-fornitori per progetti tecnici di istituzioni europee, in remoto, in sede o in modalità ibrida a seconda del progetto.
Contatto
Richiedi profili
Raccontaci quale figura ti serve e per quanto tempo. Ti proponiamo i profili in linea entro pochi giorni.
In alternativa scrivici a manager@did.srl.